Terug naar overzicht

Corporate Recruiter

Bij SCCT worden wij vrolijk van Microsoft Cloud oplossingen! Dit is ons werk en daar zijn wij erg goed in. Onze collega’s weten dan ook alles van Microsoft Azure, Office 365 en Enterprise Mobility & Security.

Als Corporate Recruiter regel je alles van A tot Z als het gaat om het werven en selecteren van (young) professionals. Recruitment is bij SCCT echt jouw ding! Dit is een brede functie: van recruitment van een ICT of Business specialist en projecten op het gebied van learning en development. Jij gaat alles wat met talent te maken heeft tot een daverend succes maken!

Bij SCCT houden wij van korte lijnen, collegialiteit en een open informele cultuur, waar samenwerking en kennisdeling centraal staat. Deze kennisdeling en het eigen maken van de nieuwste technologie bereiken wij door onder meer onze maandelijkse SCCT Academy. Dit wordt door en voor alle collega’s georganiseerd. Zo combineren wij kennis en gezelligheid!

Meer over ons

Dit ga je doen

Bij het maken van dé perfecte match komt veel kijken. Hoe je dat doet? Enerzijds door je voelsprieten uit te zetten en te beoordelen welke persoonlijkheid en ervaring passen bij onze unieke SCCT-cultuur. Zo maak je matches met talent die oprecht het meest uit hun functie willen halen en veel voor SCCT kunnen betekenen.

Anderzijds maak jij impact door de trends en kansen op de arbeidsmarkt scherp in de gaten te houden. En door met tools, technologie en data te speuren naar talent. Zo duik je in HR-analytics, bedenk en onderhoud je de beste recruitmentstrategie voor jouw doelgroepen, zet je campagnes op, schrijf je aansprekende vacatureteksten, source je kandidaten en zorg je voor ontwikkeling van je talent-pool.

Iedere stap van het recruitmentproces voeg jij een beetje van jouw magie en flair toe. Zodat alle kandidaten – match of geen match – een uitstekend gevoel bij onze organisatie krijgen en ook behouden.

  • Dat je bij ons aan de slag gaat als poortwachter van talent. In wie je aandraagt als kandidaten voor functies, gaat kwaliteit altijd boven kwantiteit.

  • We stellen geen targets op kandidaten, maar op ingevulde functies. We hebben liever één topkandidaat dan tien mogelijk geschikte sollicitanten.

  • Je zult daarom naast talent altijd kijken naar een match met het SCCT-DNA en -cultuur.

  • Als je al ervaring hebt als recruiter dan is dat mooi meegenomen, maar dat is niet het belangrijkste. Hetzelfde geldt voor ICT-kennis: passie gaat boven bagage!

  • Jouw contracturen zijn flexibel in te vullen tussen 24-40 uur per week.

Corporate recruiter iets voor jou?

Soliciteer direct

“Vanaf het begin was er wederzijds vertrouwen en een goede klik. Alle collega’s zijn persoonlijk betrokken, waardoor je je direct welkom voelt.”

– Sükrü, MCS Engineer bij SCCT

Dit neem je mee:

  • Je bent communicatief sterk en schakelt vlot met de diverse stakeholders binnen de organisatie

  • Netwerken voelt natuurlijk aan en het schrikt je dan ook niet af om op iemand af te stappen

  • Je hebt een ondernemende instelling en acteert proactief

  • Je bent resultaatgericht ingesteld: je vindt het leuk om te scoren!

  • Je gaat net als wij, voor kwaliteit en bent innovatief in het bedenken van oplossingen

  • Je bent een kei in Nederlands en Engels, zowel in woord als geschrift.
  • Je beschikt over hbo werk- en/of denkniveau

Dit bieden wij:

  • Een aantrekkelijk salaris wat past bij jouw kennis en achtergrond
  • Werken met professionele online (ATS) recruitment software

  • Vakantiegeld
  • Laptop
  • 25 vakantiedagen
  • Een jong, ambitieus en gedreven team als jouw achterban!

Ben jij onze nieuwe Corporate Recruiter?

Ben jij de SCCT poortwachter die de beste ICT- en Business Specialisten vindt en bindt? Wij houden van snel schakelen. Deel je CV of LinkedIn-profiel en solliciteer direct!

Choose File